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储备主管

中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司张总团队

公司规模:1000人以上

公司性质:其他

职位性质: 全职 专业要求: 不限 招聘日期: 2018.11.14 ~ 2019.11.13
工作地点: 北京 外语要求: 更新日期: 2019.3.28
工作经验: 不限 职称要求: 不限    
学历要求: 大专及以上 工资待遇: 12000 - 30000    
招聘人数: 若干        

任职要求:

1、年龄:24~55周岁

2、学历:大专及以上,专业不限,金融类专业优先

3、品行端正,诚实守信,修身洁行,身体健康,无不良嗜好

4、思维敏捷,乐观开朗,善于倾听,行动力强,具备抗压、抗挫能力,具有团队协作精神

5、有创业精神,志于长期立足北京,挑战高薪

工作内容:

1、按公司要求参加每天早会并完成相关培训、学习

2、按上级主管要求完成对组员的辅导,提醒,追踪工作

3、完成公司要求的当季任务

4、按时参加公司的各类培训和会议,并及时上传下达

公司福利:

1、公司提供补充商业保险(养老、意外及住院医疗)

2、公司提供体系化的专业知识和技能培训、晋升培训

3、荣誉奖励(国内外专业的金融类资格认证深造)

4、提供业务序列和团队管理序列公开公正的晋升通道

5、国内外免费旅游

公司补助:

收入=管理收入+岗位补助+培训补助+销售补助+年终业务提奖

收入举例:(一般试用期2个月,优秀可提前转正)

1、个人收入=岗位补助+销售提佣+销售补助+培训补助+车险佣金+绩效奖金+年终奖

2、转正后完成12K业绩,收入约为11.8K;完成24K业绩,收入约为21K;完成36K业绩,收入约为30K;完成48K业绩,收入约为36K;完成56K业绩,收入约为41K;完成106K业绩,收入约为68K。确切收入以面谈为准。

3、随着业务知识和技能不断提升,收入快速增长,上不封顶

标签:补偿,赔偿,保障,理赔
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