公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.12.28 ~ 2021.2.26 |
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工作地点: | 北京-丰台区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.1.19 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 12000 - 18000 | ||
招聘人数: | 4人 |
岗位职责 业务开发: 1. 指标管理:根据分公司及岗位要求制定月度目标并细分目标,制定实施步骤及达成措施; 2. 开展业务:根据分配到的银行业客户的资料,按照业务流程开展公开课、内训、咨询等产品销售活动; 3. 业绩指标:完成公司下达的各项个人的各类销售任务; 项目参与 4. 公开课:洞察、收集行业,区域及客户的动态、信息,为年度课程计划制定提供依据;完成每个月招生指标,保证当月课程顺利开班。核心客户到访后,进行现场沟通和关系建立、维护。 5. 内训、咨询:对分配到的客户进行持续的跟进和沟通,挖掘客户内训需求;向研发部门反馈客户需求,协助研发部了解客户准确、全面的需求,以保研发部撰写出与客户需求吻合的方案。参与客户的谈判拜访;核心客户内训执行时,进行现场沟通和关系建立、维护。 6. 咨询:销售公司主推的咨询项目,参与咨询项目的谈判、推进。 7. 客户关系维护:与目标客户及已成交客户保持持久的联系、良好的关系。 学习发展: 8. 掌握流程:对公司资料、信息业务流程能及时掌握; 9. 制度执行:学习公司的相关政策规定和销售策略,并严格执行各项政策规定; 10. 学习培训:认真、及时学习公司产品内容,积极参加举办各项业务综合技能等培训与学习,做到全面独立为客户介绍和推广产品; 其他工作: 11. 市场活动:在直接上级的领导下配合市场部进行市场信息收集、调研及市场活动的推广实施; 其他工作:完成上级或公司安排的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,22-32岁以,优秀者可放宽条件; 2、具有较强的语言表达和沟通能力,气质好,亲和力强; 3、有志于在教育培训行业发展,热爱销售工作; 4、具有积极的心态和良好的职业素养; 5、经管类专业优秀毕业生或具有1年以上销售工作经验者优先考虑; 完善的福利体系 1、丰厚的薪资体系:无责任底薪+提成+绩效奖励等,月薪过万,只待您的努力。 2、完善的保险机制:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险,保障您生活的每一步。 3、严格培训体系:定期不定期培训机制+专业的培训讲师+合理的职业规划,为您铺好成才之路。 4、完善的假期制度:法定节假日,让您的工作生活轻松自如。 5、丰富的文娱活动:不定期文化活动+每季度外出旅游+不定期团建活动,给您家一样的温馨。 6、人性的补贴:生日礼品+节日礼品等。 7、销售人才晋升空间:基层销售--销售经理--区域经理/销售总监. |